МБОУ "Спасская СОШ"
г.Спасск-Рязанский, ул.Войкова, д.68
  • Название коллегиального органа управления

    Управляющий совет школы

    Управляющий совет муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Спасская средняя общеобразовательная школа" (далее Учреждение) согласно ст. 26 Федерального закона от 29.12.2012 No 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в образовательном учреждении могут формироваться попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет и другие коллегиальные органы управления. Структура, порядок формирования, срок полномочий, компетенция таких органов, а также порядок принятия ими решений устанавливаются уставом учреждения в соответствии с законодательством) является коллегиальным органом, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием и решающим вопросы, относящиеся к компетенции Учреждения.
    2. Управляющий совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами РФ, субъекта РФ, органов местного самоуправления, Уставом и иными локальными нормативными актами Учреждения.
    3. Деятельность членов управляющего совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений и гласности.
    4. Структура, численность, компетенция управляющего совета, порядок его формирования и организации деятельности регламентируются Уставом Учреждения.
    5. Члены управляющего совета не получают вознаграждения за работу в управляющем совете.

    Основные задачи и функции

    Основными задачами Совета являются:
    а) определение основных направлений развития Учреждения;
    б) повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, стимулирования труда его работников;
    в) содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
    г) контроль над соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, сохранения и укрепления здоровья воспитанников и обучающихся, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств Учреждения;
    д) участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса, когда это необходимо.

    Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:
    1. Утверждает:
    а) программу развития Учреждения;
    б) режим дня воспитанников и обучающихся по представлению педагогического совета;
    в) положение о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения.
    2. Распределяет по представлению директора Учреждения стимулирующие выплаты педагогическому персоналу Учреждения; вносит рекомендации по распределению стимулирующих выплат непедагогическому персоналу.
    3. Согласовывает по представлению руководителя Учреждения:
    а) сметы расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников;
    б) введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;
    в) изменение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения.
    4. Вносит руководителю Учреждения предложения в части:
    а) материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);
    б) выбора программ, рекомендованных (допущенных) к использованию в воспитательно- образовательном процессе Учреждения;
    в) создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников и обучающихся;
    г) мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников и обучающихся;
    д) развития воспитательной работы в Учреждении.
    5. Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
    6. Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад Учреждения.
    7. Заслушивает отчет руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года.
    В случае неудовлетворительной оценки отчета руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года Совет вправе направить Учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации Учреждения.
    8. Совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать перед руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного и вспомогательного персонала.

    Содержание работы органа управления

    Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
    1. Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие - заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладают также директор Учреждения и представитель Учредителя в составе Совета.
    2. Первое заседание Совета созывается директором Учреждения, не позднее чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета избираются председатель и секретарь Совета, при необходимости заместитель (заместители) председателя Совета. Председатель Совета не может избираться из числа работников Учреждения (включая директора); также председателем Совета не может быть избран представитель Учредителя.
    3. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от избранного (назначенного) числа членов Совета.
    4. Заседание Совета ведет председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя. Решения Совета принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.
    Руководитель Учреждения вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки.
    Для осуществления своих функций Совет вправе:
    1) приглашать на заседания Совета работников Учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
    2) запрашивать и получать у руководителя Учреждения и (или) Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений Совета.

    Председатель Управляющего совета школы

    Гордюшова Марина Николаевна.
    Заместитель директора по административно-хозяйственной работе
    Телефон
    +7(49135) 3-32-33
    Электронная почта
    spschool1@mail.ru

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie